有這樣一位職員,他叫艾倫。一個星期五的下午,彼得律師走進(jìn)他的辦公室,這時辦公室只剩下他一個人。
彼得律師問:“能找到一位速記員來幫我的忙嗎?我急著完成手頭的工作,今天要完成的。”
艾倫說:“今天周末,提前下班了,公司所有的速記員都去看球賽了,如果你晚來5分鐘,我也走了。如果你確實很急,好吧,我不看球賽了,反正球賽什么時候都能看,我?guī)湍阃瓿山裉斓墓ぷ靼?”
彼得律師很感動,立即把手上的工作交給他。艾倫用了兩個多小時,完成了彼得律師的工作。
當(dāng)彼得拿到艾倫的文案時,很高興地對艾倫說:“我會給你工錢的,要多少?”其實,艾倫答應(yīng)為彼得律師做這項工作時根本就沒有想到要拿報酬。所以,艾倫不經(jīng)意地開玩笑說:“500美元吧!”
但是,出乎意料的是,6個月之后,當(dāng)艾倫已把這件事忘了的時候,彼得律師找到艾倫,不但給他送來500美元,還邀請艾倫到他的律師事務(wù)所工作,薪水比艾倫現(xiàn)在的工作高出1000多美元。
這就是多做一點的豐厚回報。養(yǎng)成每天多做一點的習(xí)慣,你的行為不僅贏得了聲譽、得到了別人的認(rèn)同,而且你的人生價值也顯現(xiàn)出來了,增加了他人對你的需要。因此,每天比別人多做一點,你就比別人多了一些機(jī)會。 |
