某廣告公司以高效率、高效益著稱業(yè)內(nèi)。據(jù)說其選拔人才的方法苛刻而奇特，但至今沒有人知道細(xì)則。即使那些應(yīng)聘落選者，對(duì)考試經(jīng)歷也是守口如瓶。剛畢業(yè)的我，決定去試一試。若能進(jìn)這家公司，將是很光彩的。
不料選拔過程很簡單：第一輪，集合所有應(yīng)聘人員來公司大會(huì)議室，指定一個(gè)題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)一件作品。所有考生都能按時(shí)完成任務(wù)，然后由專家組評(píng)審。當(dāng)天下午即公布入圍者名單。
二輪考試在第二天下午。與昨天一樣，也是在大會(huì)議室，指定一個(gè)題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)一件作品。不過應(yīng)考生少了很多。我心中暗笑：專家組決定我們的命運(yùn)，老一套了，沒什么稀奇。
果然，時(shí)間一到，收了卷子，全部送到另一間屋子，請專家組評(píng)審。不同的是，公司主考官要求我們等待，并送來午餐。
不足兩小時(shí)，十份作品都評(píng)審?fù)戤叀Ｖ骺脊傩Σ[瞇地進(jìn)來了，將作品發(fā)還給原作者，然后說：“我們公司向來重視專家的意見，但作為一種藝術(shù)品，你們也為廣告設(shè)計(jì)傾注了自己的靈感與心血，因此，專家的評(píng)分只占此輪考試的50%，另一半分?jǐn)?shù)由你們相互評(píng)審。”
大家都有些吃驚。然后便按主考官要求，各自帶作品上前臺(tái)展示一次，另外9個(gè)人則在下邊評(píng)分，并寫簡略評(píng)語。當(dāng)然，彼此不準(zhǔn)交換意見。考場出奇地安靜。
另外9個(gè)人中，至少有3人的作品令我嘆服，我不得不懷著復(fù)雜的心情給了他們高分和好的評(píng)語。因?yàn)橄嘈牛簩＜业难酃獠粫?huì)比我差，我不能刻意去貶低別人……
最終，我入選了，有點(diǎn)意外。更意外的是，令我嘆服的那三個(gè)人中，只有一名入選！我簡直懷疑專家組以及公司的眼光！但隨后總裁與我們的首次談話令我釋然——最后十位考生，都是專家組眼中的佼佼者；而你們之間相互評(píng)審，更能證明自身的能力與素質(zhì)。庸才看不見別人的才華，情有可原；看不見人才的人才，就很狹隘了。我們不僅需要人才，更需要那些彼此欣賞、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的人才。 |
