本報訊 2017年6月25日，大同大同市現(xiàn)代醫(yī)院管理有限公司晉級“2016中國民營醫(yī)院集團50強” ，這是繼大同現(xiàn)代醫(yī)院、大同現(xiàn)代腦科醫(yī)院、朔州現(xiàn)代醫(yī)院、忻州現(xiàn)代醫(yī)院入列“非公立醫(yī)院中國500強”之后，“現(xiàn)代”品牌實力的再次彰顯。
艾力彼醫(yī)院管理研究中心此次推出的“2016年民營醫(yī)院集團50強排行榜”,旨在為民營醫(yī)院集團的發(fā)展樹立標(biāo)桿。大同大同市現(xiàn)代醫(yī)院管理有限責(zé)任公司位列排行榜第28位，成立我省唯一一家晉級榜單的本土民營醫(yī)院集團。
據(jù)了解，此次評選主要從4個方面進行考量：
一、基礎(chǔ)指標(biāo)：包括醫(yī)院數(shù)和醫(yī)院分布省份數(shù)，其中醫(yī)院數(shù)中又包含三級綜合/專科以及二級綜合/專科醫(yī)院，以體現(xiàn)集團成員醫(yī)院的質(zhì)量。
二、競爭力排名：指入圍中國醫(yī)院競爭力排行榜?非公立醫(yī)院100強和101-500強的醫(yī)院數(shù) ，進一步體現(xiàn)集團醫(yī)院質(zhì)量。
三、品牌誠信：民營醫(yī)院良莠不齊，品牌和誠信尤為重要。包括品牌影響度、一票否決三要素和病人滿意度三個方面。
四、服務(wù)能力：是體現(xiàn)集團規(guī)模和質(zhì)量的重要指標(biāo)，包括業(yè)務(wù)量、員工數(shù)和學(xué)術(shù)影響力 。
對于此次晉級，總院長侯澤表示：“這是巨大的鼓勵和安慰，是對我們1200名員工、30多名高級管理人員辛苦勞動的鼓舞、激勵和鞭策，也是對大家多年辛苦付出的肯定！每年30萬人次門診，2萬人次住院患者，是全體員工共同的勞動成果！我們會更加努力、更加用心，更加團結(jié)，更加發(fā)展壯大！”
侯院長的表態(tài)擲地有聲，我們相信在他的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下，大同市現(xiàn)代醫(yī)院管理有限責(zé)任公司將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、銳意進取，以銳不可擋的發(fā)展勢頭在國內(nèi)、國外不斷提升影響力、競爭力！ |
